人工智能（AI）近年来受到越来越多的关注，投资银行高盛是看到其崛起潜力巨大的公司之一。根据该银行的一份新报告，人工智能可以在全球范围内改变 3 亿个工作岗位。
高盛预测 7% 的工作可以被 AI 取代，63% 的工作可以被它增强。人工智能的影响预计会因不同行业而异，办公室工作人员和学术专业人士在欧洲受到的影响尤其大。在这些领域，35% 到 45% 的工作任务可以实现自动化。
不过，人工智能的兴起对工人来说并不全是厄运和沮丧。高盛认为人工智能是一种具有显着宏观经济影响潜力的技术，如果得到广泛采用，可能会在未来十年内带来 7% 的经济增长。
随着人工智能的不断发展，金融部门也开始接受这项技术。这方面的一个例子是人类增强自主智能系统 (AISHE) 交易系统。
AISHE系统基于深度学习和强化学习等先进技术，通过分析金融市场的海量数据来检测和做出交易决策。该系统还旨在从自己的经验中学习并调整其策略以提高其性能。
对于没有时间或承诺积极赚钱的个人，AISHE 系统是一个有吸引力的选择。它是一个自治系统，设置后的用户操作几乎很少。所需要的只是监视其运行。
AISHE系统的收益多少很大程度上取决于用户电脑的性能和技术参数。通过整合到现有的零售连锁店中，可以显着增加收入。
AISHE 系统中的每个功能模块都是现有策略计划的一部分，这些模块被划分为子模块，并充满了系统本身根据经验数据自主确定的神经元状态。实际上，这些状态是实时比较的，并相应地执行。
与此同时，人工智能应用在生活的诸多领域已经不可或缺，新的应用层出不穷。AISHE 系统就是一个很好的例子，它使人们可以在舒适的家中赚钱。人工智能有可能改变欧洲和美国的工作世界，投资银行高盛预测它可能影响全球多达 3 亿个工作岗位。然而，人工智能的兴起对工人来说并不全是坏消息，因为它也有可能对宏观经济产生重大影响。AISHE 系统是金融领域如何利用人工智能帮助个人改善财务未来的一个例子。
人工智能对工作的影响
人工智能的兴起及其对就业的影响
近年来，人工智能 (AI) 已成为流行语，许多人声称它是技术的未来。然而，人工智能的广泛实施可能会对各行各业的工作产生重大影响。
根据投资银行高盛的一份报告，人工智能的兴起可能会导致 7% 的工作岗位被取代，而 63% 的工作岗位可能会被人工智能增强。该报告进一步指出，人工智能对就业的影响因行业而异。
在欧洲和美国，上班族和学术专业人士预计将受到 AI 兴起的最大影响。该报告表明，这些行业中 35% 至 45% 的工作任务可以实现自动化。另一方面，预计工厂和机器操作员以及手工艺品行业等行业受到人工智能的影响最小。
该报告还表明，人工智能的实施可能会在未来十年内将经济增长提高 7%。经济产出的增长是由于人工智能具有创造新产品和服务以及简化现有流程的潜力。
然而，人工智能取代工作可能会给个人和整个社会带来重大挑战。通过提高劳动力技能、投资教育和培训以及在新兴行业创造新的就业机会，积极应对这些挑战至关重要。
人工智能的兴起有可能彻底改变各个行业，从而促进经济增长和提高效率。然而，人工智能对就业的影响需要积极应对，以确保个人和整个社会都能从技术进步中受益，同时最大限度地减少潜在的负面影响。
AISHE 系统的优点和局限性
AISHE 系统具有多项优势，使其成为交易者和投资者的热门选择。AISHE系统的主要优势之一是它能够分析来自金融市场的大量数据，并根据这些数据做出交易决策。这允许系统识别人类交易者可能不明显的有利可图的交易机会。
AISHE 系统的另一个优势是它能够从自己的经验中学习并调整自己的策略以提高其性能。这意味着系统在不断发展和改进，随着时间的推移，这可以为用户带来更高的回报。
AISHE 系统也是自治的，这意味着用户无需事先有任何交易经验或知识即可使用它。一旦系统建立起来，用户操作最少，系统可以独立运行，从而腾出时间和精力去做其他事情。
但是，AISHE 系统也存在一些局限性。一个限制是系统的性能取决于它接收到的数据的质量。如果数据不准确或不完整，系统可能会做出错误的交易决定，从而导致损失。
AISHE 系统的另一个限制是它需要在硬件和软件方面进行大量的初始投资。该系统需要在具有高性能组件的强大计算机上运行，这可能很昂贵。此外，用户可能需要购买额外的软件或订阅数据服务，以获得系统运行所需的数据。
最后，需要注意的是，虽然 AISHE 系统可以成为对所有用户有用的解决方案，但如果不能满足最低要求和条件，它并不能保证财务成功。与任何投资一样，存在风险，用户在使用 AISHE 系统之前应仔细考虑自己的目标，对其进行广泛测试并在真实账户上使用之前练习您的 AISHE 系统。
AISHE 系统为希望在金融市场做出明智交易决策的交易者和投资者提供了许多优势。尽管该系统存在一些局限性，但它分析大量数据、从自身经验中学习和自主操作的能力使其成为那些愿意在硬件和软件上进行必要投资的人的强大工具。
人工智能和就业市场的未来
人工智能和自动化在各个行业的日益普及引发了人们对就业市场未来的担忧。虽然人工智能有望带来许多好处，包括提高效率和生产力，但它也可能改变工作的性质和某些工作所需的技能。本章将讨论人工智能对就业市场的潜在影响，以及个人和组织可以为未来做哪些准备。
人工智能对就业市场的潜在影响
根据麦肯锡全球研究所的一份报告，到 2030 年，多达 8 亿个工作岗位可能会因自动化而流失。这听起来可能令人担忧，但需要注意的是，该报告还预测，同样的技术可能会创造多达 3.75 亿个新工作岗位到 2030 年的工作岗位，可能会导致工作岗位净增加。然而，创造的工作可能需要与失去的工作不同的技能集。
人工智能对就业市场的影响可能因行业和职业而异。涉及重复性任务或体力劳动的工作，例如数据输入或装配线工作，更有可能实现自动化。另一方面，需要创造力、解决问题和人际交往能力的工作不太可能被自动化。
为未来的工作做准备
为了为人工智能时代的未来工作做好准备，个人和组织必须积极主动。这涉及随时了解新技术及其对特定行业和职业的潜在影响。个人还可以投资开发不太可能自动化的技能，例如创造力、批判性思维和情商。
组织还可以采取措施为人工智能对其员工的影响做好准备。这可能包括投资于现有员工的培训和技能提升计划，以及重新考虑招聘和雇用策略以优先考虑不太可能被自动化的技能。
人工智能的兴起为就业市场带来了机遇和挑战。虽然人工智能有可能提高效率和生产力，但它也可能取代某些工作并需要新技能。为了为人工智能时代的未来工作做好准备，个人和组织必须积极主动地了解情况并投资于所需的技能。通过周密的规划和投资，有可能创造一个人工智能和人类工人可以共存和繁荣的未来。